| Документы по сотрудникам |
При наличии договора бухгалтерского обслуживания, руб. |
При отсутствии договора бухгалтерского обслуживания, руб. |
Примечание |
| Единоразовая подготовка |
Ежемесячное отслеживание |
| Трудовые договоры |
+ |
+ |
1200 |
Типовой трудовой договор входит в стоимость обслуживания. |
| Штатное расписание (форма Т-3) |
+ |
+ |
500 |
(До 5 сотрудников, следующие 5 как новое штатное расписание) |
| Табель учета рабочего времени (форма Т-13) или Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы (форма Т-12) |
+ |
+ |
200 |
(До 5 сотрудников, следующие 5 как новый табель учета рабочего времени) |
| Правила внутреннего трудового распорядка |
2000 |
20 |
3000 |
обязателен |
| Документ о защите персональных данных работников (положение) (приказ) |
3000 |
20 |
5000 |
обязателен |
| Обязательство о неразглашении персональных данных |
500 |
|
300 |
за каждого сотрудника |
| Согласие на обработку персональных данных (третьей стороне и т.д.) |
100 |
|
300 |
за каждого сотрудника |
| График отпусков (форма Т-7) |
600 |
50 |
1000 |
(До 5 сотрудников, следующие 5 как новый график) |
| Письменные уведомления работодателем работников о времени начала отпуска |
200 |
30 |
500 |
На 1 сотрудника |
| Личные карточки (форма Т-2) |
1200 |
100 |
1500 |
До 5 записей включен в тариф, каждая последующая запись до 5 плюс 1200 рублей |
| Уведомления работников (об истечении срока трудового договора, о прекращении трудового договора в течение испытательного срока, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией или сокращением штата и др.) и подтверждения о получении таких уведомлений |
200 |
20 |
500 |
На 1 сотрудника |
| Приказы. Например, о приеме работника (форма Т-1)*, о приеме работников (форма Т-1а)*, о предоставлении отпуска (форма Т-6)*, о предоставлении отпусков (форма Т-6а), о поощрении работника (форма Т-11)*, о поощрении работников (форма Т-11а)*, о командировке работника (форма Т-9)*, о командировке работников (форма Т-9а)*, о переводе работника (форма Т-5)*, о переводе работников (форма Т-5а)*, о прекращении трудового договора с работником (форма Т-8)*, о прекращении трудовых договоров с работниками (форма Т-8а). |
+ |
+ |
500 |
|
| Приказы о применении дисциплинарного взыскания, о снятии дисциплинарного взыскания, о совмещении, о замещении, об отстранении, о прекращении отстранения, о переносе отпуска, об отзыве из отпуска, о сокращении штата, др. |
600 |
50 |
500 |
|
| Основания к приказам (докладные записки, заявления, акты, трудовые договоры, объяснительные записки) |
600 |
50 |
500 |
|
| Журналы (книги) регистрации приказов, командировочных удостоверений, трудовых договоров |
600 |
50 |
500 |
До 5 записей включен в тариф, каждая последующая запись до 5 плюс 600 рублей |
| Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним |
600 |
50 |
500 |
До 5 записей включен в тариф, каждая последующая запись до 5 плюс 600 рублей |
| Запись в Трудовой книжке |
+ |
+ |
200 |
за документ |
| Ведомости, записки-расчеты и иные документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы, отпускных, компенсаций за неиспользованные отпусках, «расчетных» при увольнениях, утвержденная форма расчетного листка. |
+ |
+ |
200 |
за документ |
| Коллективный договор |
2000 |
50 |
4000 |
обязателен, если хотя бы одна из сторон (работники или работодатель) выходили с инициативой его заключить. |
| Положение об оплате труда и премировании |
2000 |
30 |
3000 |
обязательно, если какие-то из условий оплаты труда и премирования, которые применяются у работодателя, не отрегулированы ни в одном другом документе, например, ни в трудовом договоре, ни в штатном расписании. |
| Должностные инструкции |
1000 |
30 |
2000 |
обязательны, если все должностные обязанности работников не отрегулированы в трудовых договорах. |
| Положение об аттестации и сопутствующие аттестации документы |
|
|
|
обязательно, если работодателем проводится аттестация работников. |
| График сменности |
1000 |
30 |
1000 |
обязателен при наличии сменной работы. |
| Положение о коммерческой тайне |
1000 |
30 |
1000 |
обязательно, если в трудовом договоре указано, что работник обязан коммерческую тайну сохранять. |
| Списки несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных работниц, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей; лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
500 |
20 |
500 |
при наличии в штате несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных работниц, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. |
| Договор о материальной ответственности |
1000 |
20 |
1500 |
|
| Карточка учета страховых взносов в ПФ |
1200 |
100 |
2000 |
|
| Регистр налогового учета по НДФЛ |
1200 |
100 |
2000 |
